在槟榔谷黎苗文化旅游区，人力资源部于丽总监等景区高管热情接待了来访的老师，首先一同前往景区接待、讲解等工作岗位看望正在实习的2014级同学，了解同学们目前的工作情况，同时向同学们询问景区工作的具体细节和考核标准，其次与景区高管交流了解了岗位设置、 员工聘用、职业要求等与专业建设密切相关的问题。
在三亚宋城千古情景区，老师和实习的同学们进行了座谈，并在景区人力资源部经理的带领下，逐个走访了景区的主要工作岗位和岗位招聘情况，同时详细征求了景区企业对于人才培养和课程设置的建议，了解了实习同学的优点和不足之处以及改进措施。
在调研期间，老师们还向企业管理人员相继发放了景区专业建设调研问卷，尽可能拷贝了景区的培训资料。通过这次调研，加强了学院与景区企业之间的联系，进一步了解目前景区行业的发展态势，获得景区用人的第一手资料，为专业建设打下良好的行业基础。
